仓储管理人员在找工作做简历的时候，经常不知道求职简历中的工作经历板块怎么写，下面是简历网小编整理的适合仓储管理人员在做简历时写的工作经历范文5篇！希望能帮助到大家。
范文1
所属公司：重庆某大型半导体/电子制造公司
参与角色：仓储管理/项目管理
项目周期：2016.07-至今 (6年11个月)
岗位职责
一、工厂配套资材仓库检讨建设：
1.主导完成原材料库（6500㎡）、自动化立体仓库（10436储位）检讨建设；
2.仓库收发存实物流、账务流程检讨及账务系统（ERP/WMS/FGMS)功能上线；
3.岗位及人员编制梳理（107人编制），人员培训及上岗认证；
二、 工厂资材仓库运营管理：
1.业务流程管理。达成工厂收发存准确性、效率性要求；
2.库存盘点组织，物料入出及账实一致性管理。任期财产安全事故0发生；
3.库存控制，进货及安全库存确保，呆滞料处理推进。计划达成率98%以上；
4.作业指导书、安全管理规章制度等体系文件编制和报审。内/外审通过率100%；
5.特岗补助、绩效分配组织及人力loading调配。人效提高，人力成本节约70w/年；
6.仓储人、机、料、法、环维度效率提升和成本降低关键管理指标量化；
7.仓储现场人身/财产安全风险挖掘及改善。任期内，安全事故0发生；
8.承接公司4化改善项目（标准化、流程化、数字化、信息化）；
三、项目承接
1.仓库信息化项目：
①无纸化项目。关键流程线上化，取代纸质单据，提高效率，实现成本降低14w/年 ；
②外销出货信息化/自动化项目。外销关单回填及重量数据自动上传；提高效率，系统防呆；
2.新工厂仓库建设项目：
模组原材料库房、成品自动化立体仓库检讨建设；
3.OEM工厂资材库房管理现状问题诊断及改善提高；
范文2
所属公司：xx家具
参与角色：仓储管理
项目周期：2021.07-至今 (1年11个月)
物控中心向主管/经理汇报下属27人
岗位职责
1.成立配送中心仓团队，规范下单流程，下单数据信息化和标准化；提升效率和配送服务口碑；建立标准作为标杆复制其他团队。
2.承接修色液调试和铝箔纸业务，逐步建立修色液配方标准化，规范半成品生产配送流程，提升效率和服务口碑，并承接各厂区生产单位订单和外发客户订单，间接解决了车间调色原材料小仓库和人员储备问题。
3.协助包材团队提升裁纸机生产原纸利用率，利用率由85.01%提升至90.70%，直接材料成本节约173万元/年；并作为改善标准复制其他厂区，为公司间接降本130万元/年。
范文3
所属公司：上海xx医疗科技有限公司
参与角色：仓储管理
项目周期：2023.04-至今 (2个月)
项目管理部向项目管理部负责人汇报下属3人
岗位职责
负责医院自动化物流项目仓库的管理
1. 负责工厂、仓库原材料、成品、售后件、样机进出流程和库存管理；
2. 负责根据发货计划，对接物流商安排货物出运；
3. 负责物料ERP系统账务操作；
4. 支持气动物流和轨道小车项目的仓储物流服务需求。
5. 负责高位立体库的规划、布局、标识、5S管理，确保库存清晰、有序；
6. 负责月度、季度、年度库存盘点和清账；
7. 负责每天进出存报表维护以及发布；
8. 负责岗位相关物流专业知识的整理和编制，内部分享；
9.对接医院客户的需求，解决和处理相关反馈
范文4
所属公司：xx速运
参与角色：仓储管理组长7k×13薪
项目周期：2022.12-2023.02 (2个月)
杭州XXDC向仓库负责人汇报下属45人
岗位职责
1.1负责（日百）仓库计薪方式改革；
1.2负责仓内全流程SOP更新及落地；
1.3负责仓内6S标准化整改；
1.4负责仓内区域布局调整及新租场地规划。
业绩：
1.1 40天内达成单仓计件方案试运行；
1.2 更新落地SOP，梳理系统逻辑，结合计件方案达成日均出勤人数减少18%（7人）；
1.3 6S二月客户同类型仓库排名第一。
范文5
所属公司：xx速运
参与角色：仓储管理组长7k×13薪
项目周期：2022.02-2022.11 (9个月)
杭州XXDC向仓库负责人汇报下属32人
岗位职责
1.1 （鞋服）项目仓端PM（一万五千平），负责仓端日常运营管理及客户沟通等；
1.2 仓库存准确率、发货及时率、客诉、人效、成本等指标达成；
1.3 仓内区域布局规划及环节优化；
1.4 库内操作规范、作业安全管控；
业绩：
1.1 2022年双十一，独立带领80人团队，完成7万订单发货，0仓责客诉，0扣单。
1.2核心团队搭建由1人到一个月内搭建到4人；
1.3库内0安全事故；
1.4单均人工成本降低28%（0.96元），人效提升64%，毛利率由-22%优化至-5.5%；
1.5仓内前、后端SOP更新及路径优化，拣货效率提升45%，上架效率提升38%；
1.6重新规划仓内布局，操作区节省面积550平方米，存储区坪效提升25%
