上班第一天，几点到最合适，这事看起来小，其实挺有讲究。去早了，办公室空荡荡，你一个人站在那儿有点尴尬；去晚了，大家都坐定了，你推门进来几十双眼睛看着，压力更大。那个时间点卡得好不好，直接影响你第一天的状态和给人的第一印象。
先看公司平时的作息，如果大家都是九点上班，你最好提前十五到二十分钟到。这个时间足够你跟前台办好手续，找到工位，放下东西，去接杯水，坐下喘口气。等同事们陆续进来的时候，你已经在自己的位置上，抬头打个招呼，说声早，自然又得体。不用太早，提前半小时以上反而尴尬，人事没到，工位没安排，你站在那儿等，时间显得特别长。
也别卡着点进门，九点上班，你九点零一分冲进来，满头大汗，手忙脚乱，第一天就给人留下慌慌张张的印象。路上堵车、电梯排队这些事你控制不了，只能给自己留出富余的时间。提前出门，哪怕到早了在楼下转转，也比掐着点强。
第一天不只是到的时间，还有你的状态。提前到的那十几分钟，不是让你干坐着，是把该准备的事准备好。电脑能不能开机，系统能不能登录，联系人有没有加到微信，这些事办妥了，等带你的同事来了，你就能直接进入正题，不用让人家等你弄这些杂事。这种细节，对方会看在眼里。
还有一件事，留意一下同事们的习惯。有的团队喜欢上午开会，有的中午一起吃饭，有的下午茶时间会有人张罗。你第一天观察到了，第二天就知道怎么跟。不着急表现，先把节奏摸清楚。
穿衣打扮也得跟时间配合，第一天到得太早，可能没人告诉你今天有什么安排，万一突然让你去见领导，或者参加个会，穿着得体就不会慌。提前一天问好有没有着装要求，没问就比平时稍微正式一点，总不会错。
其实第一天几点到，背后是你对这个机会的态度。你愿意提前一点，说明你上心；你从容地坐那儿，说明你准备过。这些小地方，别人嘴上不说，心里会有感觉。等你待久了会发现，那些第一天就让人舒服的人，往往不是话最多的，是把这些小事都想过一遍的人。
