同事之间互相帮忙垫个外卖钱、付个咖啡钱，本来是挺平常的事。但如果你发现，总有那么一位同事，每次借完小钱就没了下文，哪怕只是十几二十块，次数多了心里也会有点不舒服。直接要吧，怕显得计较；不要吧，自己又觉得憋屈，这事儿确实挺考验情商。
假如只是偶尔一次，金额也不大，而这位同事平时人挺热心，帮过你忙，那不如就当请客了。职场里的人际关系，有时候值这点小钱。但你可以在下次他又要借的时候，笑着说：“行啊，不过你上次那杯奶茶还没请回我呢！”用玩笑话点一下，彼此都轻松。
如果他经常这样，那就得稍微认真点了。最好的办法是“当场结清”，下次他再说“帮我付一下，回头给你”的时候，你可以很自然地说：“好呀，这单XX，你现在转我吧，我怕转头忘了。”大多数人这时候都会不好意思地立刻转账。
要是之前已经攒了几笔没还的小钱，可以找个机会一次性解决。比如午休聊天时，很随意地提一句：“对了，咱俩之间好像有几笔零钱没理清，我记着有次打车费、两次咖啡钱，加起来大概XX，你方便时转我就行。”语气就像核对事情一样平常，对方通常都会马上还。
如果你感觉到他最近经济上确实有压力，而你又愿意帮忙，可以在他还钱后多说一句：“以后要是临时不方便，别客气，跟我说一声就行。”这样既显得你体贴，也明确了“借是情分，还是本分”的界线。
如果遇到那种明明记得却总装傻的，最好的办法就是减少他再借的机会。下次他开口时，你可以很自然地回绝：“哎呀真不巧，我最近都用数字支付，余额也不多了”或者“我绑的卡这两天正好有点问题”。不伤和气，但界限清晰。
处理这种小事，核心不在钱，而在树立自己与人相处的界限。它让你学会如何既保护自己的小空间，又不破坏职场里的大氛围。用点小技巧，把尴尬化解于无形，还能让对方明白你的原则，这本身就是一种成熟的职场能力。
日子久了，大家自然会尊重那些清楚、爽快、有边界感的人。把这点小麻烦处理妥当，你的工作环境也会变得更清爽，更简单。
