在招聘网站上， HR的时间是有限的，他们每天要浏览大量简历，如果没有针对性地去看，很可能就会错失一些好的机会。因此，我们在写简历时，要对应聘单位进行适当的分析。在此基础上，写出能吸引 HR的简历。我们在写简历时该如何写出吸引HR的简历呢？已知HR在看我们简历时会从这几个方面进行考量：
1、简历排版是否简洁美观
2、简历的基本信息是否完整
3、简历是否存在大段的空白
4、简历是否有明确的求职意向
5、教育背景是否清晰，所学专业是否跟岗位对口
6、过往经历是否与岗位相关
7、是否相关的技能证书、荣誉证书
所以写简历时以上内容就需要多下功夫去打磨一下啦，说得再简单一点就是如何在“外观”和“内容”上吸引HR。
首先来说“外观”方面。一个好看的简历模板和美观的排版都会给HR留下好印象。小编不建议同学们用表格式的简历模板，以及过于花哨、颜色饱和度过量的简历模板（如果是设计专业或者需要体现设计能力的话，另当别论）。
推荐大家用简约传统的简历模板，一般来说不会出错。同时也可以用略带设计元素色彩的简历模板，使简历看起来不呆板。这里需要注意如果是用word编辑简历后，记得把格式转为PDF格式以免上传时乱码排版错误。
当然也不要忘记检查字体、色号、行距、是否对齐保持一致，简洁工整的简历会为求职加分哦~
