一份高质量的简历，应该由以下四部分组成，即个人信息、教育背景、实践经历、专业技能/其他。在掌握了如何在简历中量身定制和突出自身优势之后，再了解一下写简历过程中的各类注意事项吧~接上篇写好简历的注意事项（一）
一、实践经历
实践经历，是简历非常核心的展示部分，建议重点来写。主要分为实习经历、项目经历、校内经历。
填写顺序：岗位匹配度高的;岗位匹配度低的；实习经历;项目经历;校内经历。
实习经历和项目经历可根据应聘岗位匹配情况进行顺序调换。若个人实习和项目经历足够丰富，校内经历可不写或简略带过。
校园经历如果要写，最好是与岗位能力相匹配。如技术岗位可以写科研相关的国际会议或者学术论文；管培生可以重点突出社团、班级干部经历，产品岗可以往数据分析、用户调研能力方面靠拢。
1.实践经历（实习/项目/校园）如何写？
(1)标题行：公司名称/项目名称-部门-起止时间，加粗。“起止时间”可放置在最左边或者最右边，但建议统一放置在右边。
(2)经历描述：采用SATR法则（S情境、T任务、A行动、R结果），即你做过什么（具体内容）+怎么做的（通过什么动作）+取得的结果（可量化的数据）。
如：通过用户精准画像分析和召回文案打磨，建立多种召回模型，每周进行用户召回测试，链接打开率提升10%，召回流失用户500+。
实习/项目经历的主要工作内容提炼3-4个要点即可，每个点写1-2行，写法同上。
使用STAR法则后要尽可能提炼成专业、精简的描述，减少无意义的、无含金量、冗余的主观个人定性描述。
2.实践经历（实习/项目/校园）少怎么办？
简历内容来源于对大学生涯的复盘，推荐详细复盘以往经历，包括：实习、项目、校园、获奖情况；公司实习、政府、学校、公益性组织、大学生组织的实习、课程实习、线上实习、有含金量的兼职；科研项目、创业项目、公益项目、竞赛项目、个人项目；社团、学生会、个人自发组织的活动等。
做好以上，一般都能写出一份相对饱满的简历，只是含金量的问题。如果以上都没有，那应该先去找一份相关实习积累经验。
二、荣誉奖励
将获奖情况归类整理，注意获奖证书的级别，把重要的奖项放在前面。可以将奖项按照含金量依次罗列，先国际后地方（国际奖>国奖>省奖>校奖>院级），重点突出学霸IP，证明学习能力。也可按照获奖时间顺序排列，但布局一定要有条理，切勿杂乱无章。
写各类奖项时，若优势突出，可在后面标出获奖难度及获奖次数，便于HR直观判断含金量，如：国家奖学金（2%）、校三好学生标兵（5%）、校优秀学生干部（3%）。
Part5专业技能
1.技能/证书
采取证书+能力呈现的方式呈现，即前面写资质，后面写能达到的效果。尽量不要采用类似游戏绩点等可视化图标展示技能，占位置且信息表达不全。如，Excel（精通，应用数据透视表完成财务决算）；Xmind（可分析产品功能模块）。
2.语言能力
应聘外企、外贸等对英语要求高的公司，一定要突出你的表达和写作能力。如，英语六级（608分），能进行基本阅读及交流。
三、其他
1.特长/爱好
建议提炼自身核心特质，不要泛泛而谈，最好是自己所擅长的，且能体现个人生活的品味与质量。有些爱好还能体现你的抗压能力、性格、认真等优良品质，如，徒步旅行（百公里骑行、环海南岛）。如果确实没有，可以不写，降低面试被问到的可能性，但私下也要有所准备，并能自圆其说。
2.自我评价
自我评价是总结、点睛之笔，应该凝练一些，应该把自己的性格特征完整的总结出来。同时也应该表达出自己对未来的期望，这些特质能够证明自己是一个不断进步的人，能够抵抗工作的压力、能够胜任未来的工作。
注意：如果前面的实践经历内容已经很丰满了，特长和个人评价则可以删除，只保留最核心的部分。
希望正在或者准备找工作的同学们能够积极行动起来，从制作一份亮眼的简历开始。最后祝大家都可以找到心仪的工作，实现自我价值和社会价值。
