建议想好自己想去哪个城市，直接过去然后找一家有门面的中介，好好和店员聊聊就能知道附近厂区情况。要是傻乎乎的不会说话，人家可能还会给你推荐，不太好的工厂。
和店员多聊聊，听听他的评价，多去面试几家看看情况。自己适合的话就留下来干。
还有一种笨办法，打开地图看看附近有那些厂子，直接去门口和保安大哥聊天，发一包烟就能知道里面工资待遇，员工情况好不好。
进厂不要选择那些电脑手机耳机等配件的组装厂，名字起的高大上，发工资抠死你。厂内员工文化风气也不好，啥烂人都有。
多去面试几家不要去招人很多一次招几百几千人的厂，大部分是坑。哪怕给中介几百块中介费，也要去那些只招几个人不是很缺人的厂。
打算去哪家公司面试，现在网上查一下，比如知乎，贴吧大概就能知道一些概况。自己再去实际看看，前几天一看不合适立马就走换厂，千万别委屈自己坚持干一个月再走。早点找个好点的工厂，升职加薪发展潜力的你能在里面一直十几年，甚至到退休 工厂也分很多类别，比如造船厂，食品厂，合金厂，汽车厂，各式各样。最重要的是你自己呆着舒服。
其实找暑假工本质就是想找个短期赚钱的活，直接进工厂的收益是最大的，首先线上渠道，直接下载前程无忧或者智通人才等APP搜索普工、操作工。（千万别搜索暑假工！千万别搜索暑假工！千万别搜索暑假工！）
搜索出来的结果重点是过滤非工厂直接发布的信息，只需要两步：无视公司名称含有“劳务派遣”“人力”字眼发布的职位，接着点开招聘平台上的公司主页（点击公司名字），点击招聘职位或者所有招聘职位（查看该公司在招聘网站发布的所有职位），看看发布的职位都有哪些，假如都是一些暑假工、普工、临时工、操作工之类的，那么可以肯定这是劳务公司
第一，真实的工厂直接发布的岗位一般地址很明确而且所在的位置是某某工业区；
第二，真实的工厂直接发布的岗位不可能只有最一线的普工，肯定还有业务、财务、管理职等等
所以，线上渠道按照上面的方法绝对可以找到工厂直接发布的所有岗位！
其次是线下渠道，有一个最简单粗暴的方法，地图搜索工业园、工业区，直接过去实地看，一般工业区的门口都有招聘栏（注意别管热情主动过来问你要不要找工作的人，十之八九是劳务公司的同志），直接根据招聘栏上的联系方式咨询，注意问地点、上下班时间、薪资及发放时间、吃住情况、五险一金等，假如真的是工业区里面的公司就会直接邀请过去试工之类的，假如要加微信什么的然后再推荐你去别的地方，那么就要提高警惕了。
如果是大学生看重长期发展的，建议先想好自己要去哪个行业，找到对应的公司官网投简历，多投几家。学校有校招可以考虑走校招，学校一般也不会和小公司合作。（走校招的话，提前查一下想去的那家公司，是台企，还是中企，美企。可以直接去贴吧搜一下或者找个QQ群问一下）
