现场招聘会不是面试,却是求职者了解一家公司最直接、最便捷的方式,近距离接触公司人员,面对面交流、获取所需信息,还能增加求职经历。由于时间、精力有限,且考虑到距离远近、参会成本等因素,同学们有选择地参加几场招聘会即可。关注本校就业指导中心发布的招聘会信息,还可以看看学校所在地的省级、市级针对毕业生的招聘会。现场招聘会要做哪些准备?
1、提前了解公司情况,做到心中有数
按以往经验来说,“精”投简历,命中率会更高,更容易被HR看见。提前锁定意向岗位和公司,求职成功率会更高。一般招聘会主办方会在官方渠道,提前列出参会公司名单以及大致岗位需求。求职者可提前了解各公司所处行业,公司简介,有哪些招聘岗位,以及岗位职责。也许你一开始会觉得无从下手,但通过对行业、岗位、企业情况的不断摸索,慢慢就能找到自己的方向。
然后思考以下问题:“为什么想加入这家公司?是否有能力胜任应聘的岗位?”尝试做出回答,不断改进答案,多加练习。
2、选定数个求职岗位,有针对性地制作简历
HR都很清楚自己要找的人,简历要排版清晰、重点突出,让HR在“扫描”时就能get到你最想要传达的信息。同时,调整字号、行距、字体、缩进、标题等细节,让人阅读更舒适。
简历上要注明自己的求职意向,且不要一份简历写上多个求职意向,不要给人一种“我随便一个工作就行”的感觉。
3、提前规划路线,准备材料
若是参加本校的招聘会,要注意按规定时间前往,有些高校不同校区会在不同的时间举办招聘会,同学们要注意看清时间、地点,不要混淆。大部分学校招聘会都需验证学生证、校园卡、身份证等证件进入会场,要提前了解是否需要携带相关证件。有些学校对跨校区参加招聘会也有要求,如东南大学要求跨区参加招聘会的学生,需由就业指导中心前期统计人数,当日安排专车定点往返。多打印一些简历以备不时之需。如果有相关作品也可以带上,可以向招聘人员展示。