在供应商管理工程师的简历中，工作经历的书写应该突出以下几个重点——供应商开发与评估：强调在供应商开发、评审与选择过程中，如何通过对比分析供应商的报价、质量、交期等方面的能力，以确保企业采购需求得到满足。供应商绩效管理：阐述如何制定和实施供应商绩效评价体系，包括供应商供货质量、交货期、成本、服务等方面的考核，以及如何通过数据分析对供应商进行分级管理。采购策略制定与执行：说明如何根据企业的采购需求和市场状况，制定合理的采购策略，并确保策略的有效执行，以降低采购成本和提高采购效率。跨部门协作与沟通：强调在供应商管理工作中，如何与跨部门团队成员进行有效沟通和协作，以确保采购流程的顺畅进行。
在书写工作经历时，建议使用具体的案例和数据来说明自己的能力和成就，例如——成功开发了3家新供应商，确保了企业生产线的稳定供货；通过实施供应商绩效评价体系，将供应商交货准时率提高了20%；制定了年度采购策略，实现了采购成本降低10%的目标；与跨部门团队成员紧密合作，确保了某重大项目的顺利完成。
以下是一个供应商管理工程师简历中写工作经历的例子。
工作经历
公司名称：蓝山有限公司
职位：供应商管理工程师
工作时间：2020年6月-至今
主要工作内容：
1.供应商开发与评估
负责供应商的搜寻、考察和筛选，确保供应商的质量、交货期和成本等方面的能力符合公司要求；
与供应商进行谈判和协商，确保采购合同的合理性和公司的利益；
对供应商进行定期评估和审核，确保供应商的持续改进和提升。
2.供应商绩效管理：
制定和实施供应商绩效评价体系，对供应商的质量、交货期、成本和服务等方面进行考核；
定期对供应商进行评级和分类，针对不同级别的供应商采取相应的管理措施；
对供应商进行辅导和培训，提升供应商的整体水平和管理能力。
3.采购策略制定与执行：
根据公司的采购需求和市场状况，制定合理的采购策略；
跟踪和监督采购策略的执行情况，及时调整策略以确保采购目标的实现；
对采购过程进行持续优化和改进，降低采购成本和提高采购效率。
4.跨部门协作与沟通：
与跨部门团队成员进行有效沟通和协作，共同完成公司的重要项目和任务；
及时解决采购过程中出现的问题和矛盾，协调各方面的资源以达成采购目标；
与供应商保持良好的沟通和合作关系，确保采购流程的顺畅进行。
综上所述，在书写工作经历时，需要突出自己在供应商管理方面的专业能力和成就，同时结合具体案例和数据进行说明，以增加简历的可读性和可信度。
